Tipos de test de personalidad
Paloma Martínez, Yazmin Merino.
Antes de empezar a hablar sobre los tipos de test de personalidad, primero hay que saber que es.
La personalidad se refleja en una generalidad y coherencia de respuestas en distintos tiempos y contextos por parte del sujeto. Existen diferentes tipo de personalidades.
Los test de personalidad se basan en la medición cuantitativa de constructos (algo de lo que se sabe que existe, pero cuya definición es difícil o controvertida) de personalidad y en la comparación del individuo con otros anteriores.
Existen diversos test de personalidad de los que hablamos a continuación:
1.Racionales o deductivos
Los test racionales o deductivos se construyen a partir de elementos teóricamente relacionados con las variables que se pretende medir. Para ello los autores de la prueba se basan en criterios hipotéticos y se presupone que existe una correlación entre estos y los ítems del test.
Los test de personalidad racionales son los menos habituales de todos los tipos, puesto que enseguida fueron sustituidos por otros basados en criterios empíricos y factoriales, que dan lugar a instrumentos de evaluación más fiables y válidos.
2.Empíricos (basados en un criterio externo)
El test de personalidad empírico más conocido es el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI), desarrollado por Starke R. Hathaway y Charnley McKinley en el año 1942. El MMPI se utiliza principalmente para evaluar la presencia de rasgos de personalidad relevantes en la psicopatología, como la paranoia, la depresión o la introversión social.
Los instrumentos de esta clase se centran en valorar la correlación entre las respuestas del sujeto a los ítems de evaluación y un criterio externo.
3. Factoriales o test de rasgos
Estos tests evalúan diversos factores, es decir, conjuntos de ítems que correlacionan entre ellos; por ejemplo, el factor “Cordialidad”.
El Cuestionario Factorial de la Personalidad de Raymond B. Cattell, más conocido como “16 PF”, ha sido uno de los tests de personalidad más utilizados durante mucho tiempo. Este test evalúa 16 factores de primer orden (o básicos) que se agrupan en 4 más amplios: Rebeldía, Autosuficiencia, Autocontrol y Tensión. Esta prueba se enmarca en el modelo de los cinco grandes factores de personalidad, construido a partir de datos de investigación y con las aportaciones de muchos expertos distintos.
4. Mixtos (con criterios combinados)
Ciertos test de personalidad no pueden ser consideradas estrictamente racionales, empíricas ni factoriales, sino que han sido construidos a partir de una combinación de criterios. Una de las pruebas que mejor ejemplifican este tipo de metodología es el Inventario Clínico Multiaxial de Theodore Millon (MCMI), de la que se han derivado distintos test.
El MCMI fue construido mediante el uso de los tres criterios de los que hemos hablado.
Ejemplos de Tipos de test de personalidad :
Bibliografía
Toda la información.
Psicología y mente. Alex Figueroba.
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